Změny v BOZP legislativě 2026: kompletní přehled novel
Mezi 1. listopadem 2025 a 1. lednem 2026 se česká BOZP legislativa změnila hned na čtyřech místech: zákon č. 318/2025 Sb. novelizuje zákon č. 309/2006 Sb. (účinnost 1. 11. 2025) a rozšiřuje pravomoci koordinátora i digitalizuje agendu OZO, NV č. 473/2025 Sb. mění NV č. 361/2007 Sb. a zpřísňuje limity pro olovo a diisokyanáty (účinnost 1. 1. 2026), vyhláška č. 402/2025 Sb. novelizuje vyhlášku č. 432/2003 Sb. a zpřísňuje práce s azbestem (účinnost 1. 1. 2026) a část třetí zákona č. 318/2025 Sb. mění § 105 zákoníku práce a otevírá cestu k elektronické evidenci pracovních úrazů (účinnost 1. 1. 2026).
Pokud spravujete BOZP agendu, ať už jako odborně způsobilá osoba (OZO), manažer BOZP, koordinátor nebo zaměstnavatel, přelom let 2025 a 2026 vám přinesl nejvíc změn za poslední roky. Jde o největší úpravu zákona č. 309/2006 Sb. od roku 2016 a doprovází ji celá řada návazných předpisů, které transponují aktuální evropské směrnice.
V tomto článku najdete:
- přehlednou časovou osu všech klíčových novel,
- rozbor konkrétních paragrafů, které se změnily,
- nové limity pro hluk, olovo a chemické látky,
- změnu v hlášení pracovních úrazů přes portál SUIP,
- praktický checklist, co s tím udělat,
- a tip, jak to všechno udržet pod kontrolou, i když nejste právník.
Časová osa změn BOZP 2025/2026
Vlna novel přišla na dvě etapy: většina změn zákona č. 309/2006 Sb. nabyla účinnosti už 1. listopadu 2025, zbytek (zákoník práce, NV 361/2007 Sb. a vyhláška 432/2003 Sb.) nabyl účinnosti 1. ledna 2026. Tady je rychlý přehled:
Novela zákona č. 309/2006 Sb. (zákon č. 318/2025 Sb., části 1, 2 a 4)
Největší úprava zákona o BOZP od roku 2016. Rozšiřuje pravomoci koordinátora BOZP, definuje kontrolované pásmo, digitalizuje agendu odborně způsobilých osob a posiluje prevenci na staveništích. Současně mění i zákon o inspekci práce a zákon o vyhrazených technických zařízeních.
Změna zákoníku práce (zákon č. 318/2025 Sb., část třetí)
Nová formulace § 105 odst. 7 zákoníku práce: vláda nařízením stanoví členění pracovních úrazů, způsob a náležitosti evidence, ohlášení i zasílání záznamu o úrazu a okruh orgánů, kterým se úraz hlásí. Otevírá cestu k jednotnému elektronickému hlášení přes portál Státního úřadu inspekce práce (SUIP).
Novela NV č. 361/2007 Sb. (NV č. 473/2025 Sb.)
Transpozice směrnic EU 2024/869 (olovo a diisokyanáty) a 2023/2668 (azbest). Přísnější limitní hodnoty pro olovo a jeho anorganické sloučeniny, nové limity pro diisokyanáty, upravená četnost kontrol olova v krvi u žen v reprodukčním věku.
Novela vyhlášky č. 432/2003 Sb. (vyhláška č. 402/2025 Sb.)
Transpozice směrnice EU 2023/2668 o ochraně před azbestem. Zavádí povinnost povolení pro práce s azbestem (dosud stačilo ohlášení), opakování školení minimálně každé 2 roky a podrobnější dokumentaci o expozici, měření koncentrací vláken a lékařských prohlídkách.
Novela zákona č. 309/2006 Sb.: hlavní zákon o BOZP se mění
Tohle je ta největší změna. Novela byla provedena zákonem č. 318/2025 Sb. ze dne 23. července 2025, vyhlášena 3. září 2025 a hlavní část (změny zákona č. 309/2006 Sb.) je účinná od 1. listopadu 2025. Zákon č. 309/2006 Sb. je jeden z hlavních pilířů BOZP v Česku, zejména pro práce ve výškách a na staveništi. Novela reaguje na statistiky smrtelných úrazů ve stavebnictví, zejména pádů z výšky.
1. Nová definice kontrolovaného pásma
„Kontrolovaným pásmem je zřetelně a viditelně označený prostor, stavebně oddělený od pracovního prostředí, je-li to možné, kde se provádějí činnosti, které na základě vyhodnocení rizika představují riziko pro zdraví a bezpečnost zaměstnanců, a který je zajištěný proti vstupu nepovolané osoby."
Dosavadní praxe byla nejednotná, hlavně při manipulaci s chemikáliemi, technologickými celky nebo pracích ve výškách. Nová definice dává inspekci práce jasná pravidla pro vymezení rizikových prostor.
2. Pravomoci koordinátora BOZP
Koordinátor BOZP na staveništi měl dosud problém vynutit součinnost zhotovitelů. Novela mu dala reálné nástroje:
Koordinátor BOZP je povinen bezodkladně dát pokyn k přerušení prací, pokud jsou fyzické osoby vystaveny bezprostřednímu ohrožení bezpečnosti, života nebo zdraví. O této skutečnosti informuje stavbyvedoucího a práce musí být přerušeny až do doby zjednání nápravy. Zhotovitel má povinnost tento pokyn respektovat (§ 16).
Koordinátor stanovuje závazná opatření pro zhotovitele, kontroluje jejich plnění a průběžně seznamuje všechny zhotovitele s plánem BOZP a jeho aktualizacemi.
Plán BOZP nově zpracovává výhradně koordinátor. Musí být aktualizován podle skutečného stavu stavby a obsahovat konkrétní pracovní postupy, jejich trvání a posloupnost.
3. Digitalizace agendy OZO
Odborně způsobilá osoba (a koordinátor) vede pro každý kalendářní rok chronologický seznam smluv v listinné nebo elektronické podobě, opatřuje jej svým jménem, příjmením a číslem osvědčení a uchovává jej 5 let ode dne skončení daného kalendářního roku. Stejně podepisuje i zpracované dokumenty.
Tohle je dobrá zpráva: zákon konečně výslovně připouští elektronickou formu dokumentace. Méně papíru, lepší dohledatelnost. Zároveň ale platí, že OZO musí být schopen kdykoliv doložit oprávněnost svých zásahů a doporučení.
4. Zpřísnění opatření při překročení limitů
Při překročení nejvyšších přípustných hodnot rizikových faktorů musí zaměstnavatel zjistit příčinu, přijmout opatření k odstranění a vyřadit zdroj z provozu nebo přerušit práci, pokud to jinak nejde.
Tohle bude mít dopad hlavně ve výrobních provozech s biologickými činiteli nebo chemickými látkami, kde nejde zajistit bezpečné limity jinak než odstavením technologie.
Novela NV č. 361/2007 Sb.: přísnější limity pro olovo a diisokyanáty
Nařízení vlády č. 361/2007 Sb. je „bible" hygienických limitů pracovního prostředí. Novela NV č. 473/2025 Sb. (vyhlášena 19. listopadu 2025, účinná od 1. ledna 2026) primárně transponuje dvě evropské směrnice:
- Směrnici (EU) 2024/869 - nové limitní hodnoty pro olovo a jeho anorganické sloučeniny a pro diisokyanáty.
- Směrnici (EU) 2023/2668 - ochrana zaměstnanců před riziky spojenými s expozicí azbestu při práci.
Nové limitní hodnoty pro pracovní prostředí (lakovny, lepidla, montáže oken, polyuretanové pěny). Návazné požadavky na školení a osobní ochranné prostředky.
Přísnější limity v ovzduší i v krvi, návaznost na biologické expoziční testy a přechodná ustanovení.
Nově upravená četnost kontrol olova v krvi u žen v reprodukčním věku.
Návazná pravidla na novou vyhlášku 432/2003 Sb. (povolení, školení, lékařské prohlídky).
Pokud máte ve firmě lakovnu, montáž oken, lepení s polyuretanem, práci s pájkami, baterie, slévání, autoservisy nebo jakoukoli expozici olovu či diisokyanátům, zkontrolujte si aktuální měření, kategorizaci prací a biologické expoziční testy. Hodnoty z roku 2025 nemusí v roce 2026 obstát.
Azbest a pracovní úrazy: další zásadní změny
Vyhláška č. 432/2003 Sb.: přísnější azbest
Novela vyhlášky o kategorizaci prací byla provedena vyhláškou č. 402/2025 Sb. ze dne 6. října 2025 (účinnost od 1. ledna 2026). Transponuje směrnici (EU) 2023/2668 a v oblasti azbestu přináší:
- Povolení místo ohlášení. Pro práce s azbestem už nestačí jen ohlášení, je potřeba získat povolení.
- Školení minimálně každé 2 roky. Pravidelné opakování školení zaměstnanců pro práce s azbestem.
- Podrobnější dokumentace o počtu zaměstnanců, jejich školení, ochranných opatřeních, kategorizaci prací, měření koncentrací vláken a výsledcích lékařských prohlídek.
- Specifikace charakteru prací a rozsahu expozice (demontáž, řezání, manipulace s odpadem, práce s nízkým rizikem narušení materiálu).
Elektronická evidence pracovních úrazů
Asi nejviditelnější změna pro běžnou firmu. Část třetí zákona č. 318/2025 Sb. (účinnost od 1. ledna 2026) novelizuje § 105 zákoníku práce a zmocňuje vládu, aby nařízením stanovila členění pracovních úrazů, způsob a náležitosti evidence, ohlášení i zasílání záznamu o úrazu. Cílem je sjednotit a digitalizovat hlášení úrazů, v praxi to směřuje k jednotnému elektronickému formuláři Státního úřadu inspekce práce (SUIP).
Pozn.: Konkrétní podoba prováděcího nařízení vlády a portálového řešení SUIP se aktuálně dolaďuje. Konkrétní postup hlášení proto vždy ověřte podle aktuálního nařízení vlády a pokynů SUIP.
- Papírové formuláře v šanonech
- Hlášení e-mailem nebo poštou
- Různé formy u různých firem
- Riziko prošlých termínů hlášení
- Pomalé sdílení s pojišťovnou
- Elektronické hlášení přes portál SUIP
- Jednotné členění úrazů (NV)
- Snadnější kontrola dozorovým orgánem
- Audit trail (kdy, kdo, co)
- Rychlejší vyřízení odškodnění
Vláda má pomocí nařízení nově určovat členění úrazů, způsob a náležitosti evidence i hlášení. Praktický dopad: musíte mít ve firmě vyřešený přístup k portálu, jasný proces a osobu, která hlášení odešle do zákonných lhůt.
Praktický checklist: co s tím dělat?
Tohle je rychlý průvodce „kdo má co udělat" rozdělený podle vaší role. Vezměte to prosím jako orientační rámec, vždy je dobré ověřit konkrétní povinnosti pro vaši situaci.
- Nastavit elektronické hlášení úrazů přes SUIP portál
- Aktualizovat měření hluku, olova a diisokyanátů
- Revidovat kategorizaci prací podle nových limitů
- Připravit proces pro reakci na překročení limitů
- U staveb: respektovat závazná opatření koordinátora
- Zkontrolovat školení k práci s azbestem
- Aktualizovat interní směrnice klientů
- Zavést chronologický seznam smluv (§ 10/4)
- Podepisovat dokumenty číslem osvědčení
- Vést dokumentaci 5 let (papír i elektronicky)
- U koordinace: revidovat plány BOZP staveb
- Sledovat aktualizace zákona průběžně
- Vědět, kde je plán BOZP a jeho aktualizace
- Znát kontrolovaná pásma a značení rizik
- Respektovat pokyny koordinátora ke přerušení
- Reportovat chybějící nebo prošlá OOPP
- Účastnit se aktualizovaných školení
- Aktivně upozorňovat na nedostatky
Jak v tom všem udělat pořádek (a nezůstat o krok pozadu)
Tady je ten nepříjemný fakt: česká BOZP legislativa se mění každý rok. 2026 je sice obzvlášť hektický, ale i v běžném roce vychází desítky nařízení vlády, novel a vyhlášek, které se BOZP týkají.
Sledovat to ručně, hledat změny v Sbírce zákonů, porovnávat staré a nové znění paragrafů a překládat to do firemních směrnic, to dává plný úvazek. A pokud spravujete víc firem (typický OZO mívá 10–20+ klientů), je to takřka nemožné.
Někdo pak zkusí ChatGPT, Claude nebo Gemini. Logická volba, ne? Bohužel ne. Obecné LLM mají s českou BOZP legislativou několik zásadních problémů:
- nemají aktuální znění českých zákonů (znalostní cutoff je často staršího data),
- často halucinují čísla paragrafů a znění zákonů,
- nerozumí kontextu konkrétní firmy a jejím interním směrnicím,
- neposkytují ověřené citace s odkazem na konkrétní ustanovení.
Přesně proto vznikl KlideQ.
KlideQ je specializovaný AI asistent postavený výhradně na české BOZP legislativě. Na rozdíl od obecných LLM modelů má aktuální znění zákonů, vyhlášek a nařízení vlády a každou odpověď doprovází přesnou citací konkrétního paragrafu, kterou si uživatel může rovnou ověřit.
V praxi to vypadá takhle: přepnete na konkrétní firmu, do KlideQ napíšete dotaz ve stylu „Co se změnilo v evidenci pracovních úrazů od 1. 1. 2026 a jak to upravit v naší interní směrnici?" a dostanete:
- shrnutí toho, co se změnilo, s odkazy na § 105 odst. 7 zákoníku práce ve znění části třetí zákona č. 318/2025 Sb.,
- relevantní pasáže z vaší firemní směrnice, které je potřeba upravit,
- konkrétní návrh, jak směrnici aktualizovat, aby byla v souladu s novou úpravou.
Místo hodin v zákonech a směrnicích máte odpověď za pár sekund. A to je celý nápad za KlideQ.
Časté otázky k novele BOZP 2026
Co se v BOZP změnilo v letech 2025/2026?
Hlavní vlna novel přišla ve dvou etapách. Od 1. listopadu 2025 nabyla účinnosti rozsáhlá novela zákona č. 309/2006 Sb. (zákon č. 318/2025 Sb., části první, druhá a čtvrtá), která mění také zákon o inspekci práce a zákon o vyhrazených technických zařízeních.
Od 1. ledna 2026 nabyla účinnosti část třetí téhož zákona č. 318/2025 Sb. (změna § 105 zákoníku práce, otevírá cestu k jednotné elektronické evidenci pracovních úrazů), NV č. 473/2025 Sb. novelizující NV č. 361/2007 Sb. (přísnější limity pro olovo a diisokyanáty) a vyhláška č. 402/2025 Sb. novelizující vyhlášku č. 432/2003 Sb. (zpřísnění prací s azbestem, povolení místo ohlášení, školení každé 2 roky).
Jaké jsou nové pravomoci koordinátora BOZP od listopadu 2025?
Koordinátor BOZP má podle § 15 odst. 6 zákona č. 309/2006 Sb. (ve znění zákona č. 318/2025 Sb., účinnost 1. 11. 2025) povinnost bezodkladně dát pokyn k přerušení prací, pokud jsou fyzické osoby vystaveny bezprostřednímu ohrožení bezpečnosti, života nebo zdraví. Dále stanovuje opatření k zajištění BOZP a koordinuje činnost zhotovitelů (§ 14 odst. 5), průběžně je seznamuje s plánem BOZP a jeho aktualizacemi (§ 14 odst. 7) a plán BOZP zpracovává a aktualizuje výhradně koordinátor (§ 15 odst. 2).
Jak se mění evidence pracovních úrazů od roku 2026?
Od 1. ledna 2026 platí nová formulace § 105 odst. 7 zákoníku práce (změna provedená částí třetí zákona č. 318/2025 Sb.). Podle ní vláda nařízením stanoví členění pracovních úrazů, způsob a náležitosti evidence úrazů, způsob ohlášení pracovního úrazu, způsob zasílání záznamu o úrazu a okruh orgánů, kterým se úraz hlásí.
Cílem je sjednocení a digitalizace, v praxi se míří k jednotnému elektronickému formuláři Státního úřadu inspekce práce. Konkrétní postup se ale vždy řídí aktuálním prováděcím nařízením vlády a pokyny SUIP.
Jak dlouho musí OZO uchovávat dokumentaci?
Podle § 10 odst. 4 zákona č. 309/2006 Sb. ve znění zákona č. 318/2025 Sb. (účinnost od 1. listopadu 2025) vede odborně způsobilá osoba (a koordinátor) pro každý kalendářní rok chronologický seznam smluv o výkonu své činnosti v listinné nebo elektronické podobě, opatřuje jej jménem, příjmením a číslem osvědčení a uchovává jej 5 let ode dne skončení kalendářního roku, k němuž byl veden. Stejně se podepisují i zpracované dokumenty.
Co je kontrolované pásmo podle novely BOZP 2026?
Podle nové definice v § 7 odst. 3 zákona č. 309/2006 Sb. je kontrolované pásmo zřetelně a viditelně označený prostor, stavebně oddělený od pracovního prostředí (je-li to možné), kde se provádějí činnosti představující riziko pro zdraví a bezpečnost zaměstnanců, a který je zajištěný proti vstupu nepovolané osoby.
Mohu na české BOZP zákony používat ChatGPT?
Obecné LLM modely jako ChatGPT, Claude nebo Gemini nemají aktuální znění českých zákonů a často halucinují čísla paragrafů. Pro práci s českou BOZP legislativou je vhodnější použít specializovaný nástroj. KlideQ je AI asistent natrénovaný na 200+ českých zákonech a vyhláškách z oblasti BOZP a PO a každou odpověď doprovází přesnou citací konkrétního paragrafu, kterou si uživatel může ověřit.
Shrnutí: BOZP 2025/2026 v jedné větě
Přelom let 2025 a 2026 přinesl největší změny v BOZP od roku 2016. Zákon č. 318/2025 Sb. novelizoval zákon č. 309/2006 Sb. (a s ním zákon o inspekci práce, zákoník práce a zákon o vyhrazených technických zařízeních), NV č. 473/2025 Sb. zpřísnilo NV č. 361/2007 Sb. a vyhláška č. 402/2025 Sb. zpřísnila vyhlášku č. 432/2003 Sb. Společný směr je jasný: digitalizace, přísnější limity, větší odpovědnost a transpozice evropských směrnic 2024/869 a 2023/2668.
Pokud chcete tomuhle tempu stačit, máte v podstatě dvě cesty: buď zaměstnat právníka na BOZP (drahé), nebo si pomoci specializovaným nástrojem. KlideQ spadá do druhé kategorie a je navržený přesně pro situace jako je vlna 2025/2026, kdy se za pár měsíců změní hned několik klíčových předpisů.